CMC – Recruting – Offene Positionen - Details zum Stellenangebot

Details zum Stellenangebot

Stellenbezeichnung:

Kooperationsmanager (m/w/d)

Arbeitgeber:

Start-Up

Arbeitgeberbeschreibung:

Unser Kunde ist ein etabliertes Start-Up mit einem weltweit einzigartigen Produkt

EINSATZORT:

Süddeutschland

Stellenbeschreibung:

Das Aufgabensprektrum umfasst:

  • Evaluierung von Kooperationskonzepten (Produkt-, Marketing-, Sales-Kooperationen) und der passenden Partner
  • Akquise der Partner und Verhandlung der Konzepte
  • Umsetzung der Konzepte mit Marketing, Produktmanagement, Entwicklung, externen Dienstleistern und den Partnern
  • Permanente Weiterentwicklung der bestehenden Kooperationen
  • Eigenständige Erarbeitung kooperationsübergreifender Optimierungsmaßnahmen
  • Analyse und Verbesserung des Nutzungsverhaltens
  • Controlling und Reporting der Maßnahmen

Stellenanforderung:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung in einer Agentur oder einem Unternehmen der werbungtreibenden Wirtschaft mit und verfügen über Expertise im Bereich Kooperationen mit Unternehmen sowie im Projektmanagement. Erfahrung in der Vermarktung von Lifestyle-Produkten wäre zudem von Vorteil.
Ihre große Sicherheit in konzeptionellen Belangen und in der Akquise neuer strategischer Kooperationspartner, Ihre ausgeprägte unternehmerische Denkweise, hohe Eigenverantwortung, persönliche Initiative sowie Ihre Leidenschaft hinsichtlich Trends und Innovationen runden Ihr Profil ab.

Bewerbungsinformationen:

Wenn Sie Interesse und Lust auf die Aufgabe haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an nhuerlimann@cmc-web.de.

 

Für weitere Informationen steht Ihnen Nikolaus Hürlimann unter der Telefonnummer 0171 5188055 jederzeit gerne zur Verfügung.

CrossMediaConsulting
Büro München
Lucile-Grahn-Straße 47
81675 München

Tel.: 089 981076-6
www.cmc-web.de

 

nhuerlimann@cmc-web.de

Beschäftigungsart:

Freiberuflich mit Perspektive Festanstellung




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